「うつ病」増加の要因 製薬会社の宣伝効果
「ストレスチェック」でまた儲かる？
従業員５０人以上の事業所で働く人の心理的な負担を年に１度調べることを義務付けた「ストレスチェック制度」がスタートしてまもなく１年になる。
厚生労働省は「本人にその結果を通知して自らのストレスの状況について気付きを促し、個人のメンタルヘルス不調のリスクを低減させるとともに、検査結果を集団的に分析し、職場環境の改善につなげる取組」とその意義を強調し、まだ行っていない事業所には年内実施を呼び掛けている。
...【全文を読む】
記事の全文をご覧になるには会員登録が必要です。
